Istruttore amministrativo-contabile

Descrizione

Possono partecipare alla procedura di mobilità i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 in possesso dei seguenti requisiti, alla data di scadenza del presente avviso ( 16 giugno 2026 ): essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., nel profilo professionale di Istruttore amministrativo-contabile (ex categoria C) con inquadramento nell’Area degli Istruttori o in profilo professionale corrispondente o equivalente a quello ricercato; nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, il candidato dovrà dichiarare di essere disponibile alla trasformazione a tempo pieno; aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza; assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione; non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema di valutazione vigente nell’ente di provenienza; non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente avviso; idoneità psico-fisica all'impiego, senza prescrizioni limitanti l’esercizio della funzione di Istruttore amministrativo-contabile – Area degli Istruttori. L'Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica il vincitore della selezione prima dell'immissione in servizio; l’eventuale accertamento negativo comporterà l’esclusione del candidato dall’elenco di idonei; possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego da norme di legge e/o regolamentari vigenti; possesso di nulla osta preventivo e incondizionato dell'amministrazione di appartenenza o dichiarazione rilasciata dall’Ente di appartenenza che non necessita il rilascio di nulla osta in quanto